■《央視曝光東莞淫穢服務,五星酒店公然“裸舞選秀”》追蹤
  東莞紀委:幹部參與涉黃一律先免職再嚴處
  東莞將建立娛樂服務場所長效管理機制
  在被曝光娛樂場所存在嚴重涉黃問題後,廣東東莞警方已經成立專案組並開展為期3個月的打擊整治涉黃違法犯罪專項行動。東莞市公安局有關負責人11日接受新華社記者採訪時表示,開打“掃黃殲滅戰”只是第一步,接下來就是要建立娛樂服務場所長效管理機制,嚴格治安管理,強化暗訪巡查,“切實有效管好這些地方”。
  東莞紀委2月12日上午發出緊急通知,強調幹部參與涉黃一律先免職再嚴處。
  必須建立有針對性的長效機制
  東莞公安部門相關人士說,涉黃問題屢禁不絕“是困擾我們的一個突出難題”,2010年以來,當地平均每年查處的各類涉黃案件都保持在千宗左右。
  東莞公安部門認為,造成這種問題的主要原因在於打擊力度欠缺,沒有徹底斬斷娛樂服務場所涉黃活動中酒店經營者、承包者、管理人員、出租業主及涉黃人員之間形成的一整條“利益鏈”。
  然而,在相當部分群眾看來,涉黃問題屢禁不絕的背後,是更應該得到從重從快處理的“保護傘”問題。
  一名東莞出租車司機就向記者表示,很多時候一些酒店里的招嫖行為可以用明目張膽來形容,“不相信職能部門一無所知,肯定是有包庇、勾結。”
  此外,針對東莞“掃黃殲滅戰”,社會普遍認為,在消除“保護傘”的基礎上,如何避免“運動式整治”存在的“一陣風效應”、建立防治涉黃問題反彈的長效機制,更值得關註。
  記者從東莞市公安部門獲悉,該市專門負責打擊“黃賭”違法犯罪的行動大隊編製僅有15人,無法經常性地直接實施查處行動,只能督導各分局開展日常打擊和定期組織開展專項行動。而從案件查處過程看,涉黃案件又存在取證難、處理難等問題,證據鎖鏈往往容易斷裂,難以指向場所的幕後老闆,這些都使得打擊涉黃行動只能是“打為治標、管方能治本”,必須建立有針對性的長效機制。
  不挖出“保護傘”不收兵
  東莞市紀委2月12日上午發出緊急通知,強調四項紀律要求:
  一、嚴明政治紀律,實行“兩個一律”。凡黨員幹部參與經營涉黃場所、充當涉黃場所“保護傘”的,一律先免職再按規定從嚴處理。
  二、嚴明工作紀律,確保工作成效。
  三、嚴明辦案紀律,做到“三個不放過”。凡參與專項整治的工作人員要依法辦案、公正辦案,嚴禁徇私枉法,嚴禁接受涉案人員及其親屬的吃請和財物。要認真落實“三個不放過”(主要犯罪嫌疑人不抓獲不放過,上下游不查清、“利益鏈”不打掉不放過,“保護傘”不挖出不放過)的原則,敢於動真格,敢於碰硬。要深挖細查“保護傘”,全力圍剿涉黃違法犯罪問題背後的各類保護傘、關係網,堅決斬斷涉黃利益鏈,不挖出“保護傘”不收兵,不見成效不收兵。凡為不法分子通風報信、提供便利的,一律予以嚴肅查處。
  四、嚴格遵守法律,帶頭凈化社會風氣。嚴禁黨政機關工作人員特別是領導幹部充當“保護傘”,為涉黃人員說情開脫,包庇、縱容涉黃人員或為涉黃人員提供庇護場所,為專項整治設置障礙。各級領導幹部要做好表率,樹好形象,帶好隊伍。廣大黨員幹部要潔身自好,自覺遠離低級趣味,註重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。凡有涉黃行為的,一律從嚴、從重處理。 據新華社、央視
  (原標題:東莞紀委:幹部參與涉黃一律先免職再嚴處)
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衛蘭

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