衛蘭

　　■《央視曝光東莞淫穢服務，五星酒店公然“裸舞選秀”》追蹤
　　東莞紀委：幹部參與涉黃一律先免職再嚴處
　　東莞將建立娛樂服務場所長效管理機制
　　在被曝光娛樂場所存在嚴重涉黃問題後，廣東東莞警方已經成立專案組並開展為期3個月的打擊整治涉黃違法犯罪專項行動。東莞市公安局有關負責人11日接受新華社記者採訪時表示，開打“掃黃殲滅戰”只是第一步，接下來就是要建立娛樂服務場所長效管理機制，嚴格治安管理，強化暗訪巡查，“切實有效管好這些地方”。
　　東莞紀委2月12日上午發出緊急通知，強調幹部參與涉黃一律先免職再嚴處。
　　必須建立有針對性的長效機制
　　東莞公安部門相關人士說，涉黃問題屢禁不絕“是困擾我們的一個突出難題”，2010年以來，當地平均每年查處的各類涉黃案件都保持在千宗左右。
　　東莞公安部門認為，造成這種問題的主要原因在於打擊力度欠缺，沒有徹底斬斷娛樂服務場所涉黃活動中酒店經營者、承包者、管理人員、出租業主及涉黃人員之間形成的一整條“利益鏈”。
　　然而，在相當部分群眾看來，涉黃問題屢禁不絕的背後，是更應該得到從重從快處理的“保護傘”問題。
　　一名東莞出租車司機就向記者表示，很多時候一些酒店里的招嫖行為可以用明目張膽來形容，“不相信職能部門一無所知，肯定是有包庇、勾結。”
　　此外，針對東莞“掃黃殲滅戰”，社會普遍認為，在消除“保護傘”的基礎上，如何避免“運動式整治”存在的“一陣風效應”、建立防治涉黃問題反彈的長效機制，更值得關註。
　　記者從東莞市公安部門獲悉，該市專門負責打擊“黃賭”違法犯罪的行動大隊編製僅有15人，無法經常性地直接實施查處行動，只能督導各分局開展日常打擊和定期組織開展專項行動。而從案件查處過程看，涉黃案件又存在取證難、處理難等問題，證據鎖鏈往往容易斷裂，難以指向場所的幕後老闆，這些都使得打擊涉黃行動只能是“打為治標、管方能治本”，必須建立有針對性的長效機制。
　　不挖出“保護傘”不收兵
　　東莞市紀委2月12日上午發出緊急通知，強調四項紀律要求：
　　一、嚴明政治紀律，實行“兩個一律”。凡黨員幹部參與經營涉黃場所、充當涉黃場所“保護傘”的，一律先免職再按規定從嚴處理。
　　二、嚴明工作紀律，確保工作成效。
　　三、嚴明辦案紀律，做到“三個不放過”。凡參與專項整治的工作人員要依法辦案、公正辦案，嚴禁徇私枉法，嚴禁接受涉案人員及其親屬的吃請和財物。要認真落實“三個不放過”(主要犯罪嫌疑人不抓獲不放過，上下游不查清、“利益鏈”不打掉不放過，“保護傘”不挖出不放過)的原則，敢於動真格，敢於碰硬。要深挖細查“保護傘”，全力圍剿涉黃違法犯罪問題背後的各類保護傘、關係網，堅決斬斷涉黃利益鏈，不挖出“保護傘”不收兵，不見成效不收兵。凡為不法分子通風報信、提供便利的，一律予以嚴肅查處。
　　四、嚴格遵守法律，帶頭凈化社會風氣。嚴禁黨政機關工作人員特別是領導幹部充當“保護傘”，為涉黃人員說情開脫，包庇、縱容涉黃人員或為涉黃人員提供庇護場所，為專項整治設置障礙。各級領導幹部要做好表率，樹好形象，帶好隊伍。廣大黨員幹部要潔身自好，自覺遠離低級趣味，註重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。凡有涉黃行為的，一律從嚴、從重處理。 據新華社、央視
　　（原標題：東莞紀委：幹部參與涉黃一律先免職再嚴處）